金鼎国际公司召开2021年度领导班子和领导人员述职测评大会(第三期)
分享到:
金鼎国际公司召开2021年度领导班子和
领导人员述职测评大会
2022年1月19日,,,,,,,,金鼎国际公司在机关第一会议室召开2021年度领导班子和领导人员述职测评大会。。。。。。。。四川路桥考核组组长、副总经理刘德永,,,,,,,,纪检办公室副主任严文龙,,,,,,,,人力资源部干事彭帅,,,,,,,,党委办公室干事陈佳雯出席会议。。。。。。。。;;;;嵋橛晒镜匙苤榧恰⒍鲁ぶ艽狭僦鞒帧。。。。。。。公司班子成员、中层管理人员、项目总监代表、党员及职工代表参加会议。。。。。。。。
会上,,,,,,,,周聪临代表领导班子作2021年度领导班子述职述廉报告,,,,,,,,代表党总支作2021年度党建工作专项述职及管理人员选拔任用工作情况报告。。。。。。。。领导班子成员分别围绕思想政治建设、工作履职情况、抓意识形态工作、廉洁从业、“一岗双责”等方面进行了述职述廉,,,,,,,,深刻剖析存在的不足,,,,,,,,重点阐述了2022年的工作思路与计划。。。。。。。。随后,,,,,,,,参会人员对公司领导班子及成员从“德、能、勤、绩、廉”等方面进行了民主测评,,,,,,,,同时对党建工作、党风廉政建设、干部选拔任用进行测评。。。。。。。。刘德永对金鼎国际公司2021年度取得的成绩表示充分肯定,,,,,,,,并指出要发挥党建引领作用,,,,,,,,深度融合生产经营,,,,,,,,坚持党建与经营“两手抓、两手硬”;;;;;领导班子要在党风廉政建设和安全生产方面严格落实“一岗双责”,,,,,,,,当好“关键少数”,,,,,,,,切实筑牢拒腐防变和安全生产思想防线。。。。。。。。
刘德永对金鼎国际公司下一步工作提出以下要求:一是要主动融合市场,,,,,,,,做好咨询服务。。。。。。。。把握好蜀道集团改革重组、产业协同等发展机遇,,,,,,,,主动对接集团内新能源和高速公路永临结合等业务板块公司,,,,,,,,着力拓宽电力设计、工程咨询业务渠道,,,,,,,,同时加强外部市场开拓力度,,,,,,,,多渠道发力,,,,,,,,不断做大做强。。。。。。。。公司作为四川路桥“大土木”产业链上的延伸,,,,,,,,具有独特优势,,,,,,,,要全力以赴站好位、补好位、服好务。。。。。。。。二是要发挥混改优势,,,,,,,,努力实现双赢。。。。。。。。要充分发挥混合所有制企业的灵活性,,,,,,,,在合法合规的前提下,,,,,,,,采取项目承包责任制等方式,,,,,,,,以“效率高、业务精”为目标,,,,,,,,充分调动员工工作积极性,,,,,,,,不断提升公司总体效益,,,,,,,,实现公司发展与员工收益“双赢”。。。。。。。。
2022年是公司“全员业务提升年”,,,,,,,,公司将团结一心、奋发进取,,,,,,,,扬长克短,,,,,,,,主动作为,,,,,,,,用实际行动在具体工作中贯彻落实好上级各项要求,,,,,,,,真抓实干、砥砺前行,,,,,,,,努力实现新一年的各项工作目标。。。。。。。。
中共金鼎国际总支部
2022年1月20日发